voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei

we zijn 2012 meteen begonnen met succesvolle loopbaanontwikkelingstrajecten: cliënten met veel werkervaring slaagden erin ook, of juist, in deze tijd, met coaching-op-maat  ander werk te vinden, dat past bij hun professionele ontwikkeling, persoonlijke groei en hun loopbaanmogelijkheden.

voor organisaties :
je verwacht een ervaren business coach bij

• advisering, ondersteuning en coaching leidinggevenden bij stimuleren en faciliteren van duurzame professionele ontwikkeling medewerkers
• realisatie van personele consequenties na reorganisatie in de visie van het strategisch personeelsbeleid
• facilitering van medewerkers zodat ze gelijkwaardige gesprekspartners zijn als het gaat om hun loopbaanontwikkeling 

….. en je rekent op een optimale prijs-kwaliteitverhouding …meer   en nog meer   

voor individuele medewerkers:
je verwacht vertrouwen, een veilige leeromgeving, open communicatie en een ervaren, oplossingsgerichte loopbaanadviseur voor

• deskundig en onafhankelijk advies bij analyse en aanpak probleem/vraag in je werk 
• coaching bij het zoeken naar een andere baan
• bewustwording van wat belangrijk en waardevol voor je werk en je leven is
• professionele begeleiding bij het concreet maken van je loopbaanplannen

….. en betaalbaarheid: ‘face-to-face’ waar nodig, ‘virtueel’ waar het kan …meer   en nog meer